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企业废掉的迹象有哪些?抓住这四大迹象及时逃离倒闭公司!
2019-02-18 16:32
[摘要] 虽然现在自己创业开公司的人越来越多,但是也因为没有经验,或者经营不规范,导致企业倒闭的也挺多的。那么,一个企业废掉的迹象有哪些?如果你的企业出现了这四大迹象,那么你应该及时逃离,因为可能这将成为下一个...

  虽然现在自己创业开公司的人越来越多,但是也因为没有经验,或者经营不规范,导致企业倒闭的也挺多的。那么,一个企业废掉的迹象有哪些?如果你的企业出现了这四大迹象,那么你应该及时逃离,因为可能这将成为下一个倒闭的公司哦。

企业废掉的迹象

  企业废掉的迹象有哪些:

  1、流程繁琐,审批复杂

  今天中国很多企业不是没有管理、流程,而是流程冗长、复杂、折腾,制度一大堆,怎么优化真头疼。

  2、部门之间,推诿扯皮

  一般来讲,跨部门协作是商业组织中最难解决的问题,也是任何一家大型企业都无法回避的问题。大家抱怨最多的就是跨部门协调困难,你去找法务部办点事,找财务部办点事,找人力资源办点事,皮鞋都跑烂了,没完没了。

  部门之间,为何总是互相推诿?因为拒绝其实是最简单的工作方式,就说一个字,“No”,剩下的什么都不用干了,一旦答应,可能要忙活好几个月。这样做事的员工表面在“照章办事”,实际上是在偷懒,拖累组织的效率。

  3、考勤僵化,缺乏灵活度

  当企业业绩下滑,转型无力的时候,考勤和加班是最容易抓的,也最能满足老板控制欲望,可事与愿违,越是盲目压榨反而越被员工抵触。白岩松说:“任何一个单位只要到了开始强调考勤、打卡、纪律的时候,一定是它开始走下坡路的时候。”很多人表示赞同,并不断声援废除考勤。

  4、浪费现象,极为严重

  去年12月份,朋友入职了一家融完A轮的公司,制度比较健全,文化也比较先进,同事都是海归,但年后回来就倒闭了。听到这个消息,我并不吃惊,举个细节:在他们公司,公款报销吃喝是公开的秘密,领导也知道,解决问题的方法就是一次次的开会提醒。所以,很多公司不是产品业务不行,而是掉进了管理的大坑。

  企业废掉的迹象有哪些?抓住这四大迹象及时逃离倒闭公司!以上就是小编总结的四大迹象。你在的公司是否出现了其中之一呢?如果出现了,你也应该好好的考虑下自己的发展前途了,是否适合待在这个公司,以免公司出现经济危机,让自己的利益受到伤害。如果你还有想知道的,请继续关注招商加盟网。

(责任编辑:小Z)

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