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找工作+招聘需要注意什么 四点技巧要记牢
2018-01-03 09:16
[摘要] 人总是需要找工作的,没有办法的,毕竟是需要创收养家的。而在找工作的过程中,往往是很多坑在等着你,也有很多迷茫等着你。那么找工作+招聘需要注意什么?四点技巧要记牢,拥挤的人才市场?朋友圈来回介绍?或者什...

  人总是需要找工作的,没有办法的,毕竟是需要创收养家的。而在找工作的过程中,往往是很多坑在等着你,也有很多迷茫等着你。那么找工作+招聘需要注意什么?四点技巧要记牢,拥挤的人才市场?朋友圈来回介绍?或者什么贴吧论坛搜寻信息?总归还是不如到各大招聘平台上浏览来得轻松。而且也成了目前各个求职者的一种习惯,甚至有的在职人员也会时不时网上浏览,看看有没有合适的跳槽契机。

找工作+招聘

  不过虽然足不出户就能看到各个地区、各行各业的招聘信息,但对信息的筛选,对职位的筛选却需要花费我们大量的时间,甚至还有上当受骗的事情发生。今天小编就来跟大家分享一下在招聘网站上找工作,我们需要注意什么?

  1、多尝试,择优择

  找工作+招聘平台纷繁多样,选哪个更合适自己还是你说了算。

  没有人比你自己更了解你喜欢什么行业,想做什么样的工作,想要多少薪水,想找什么样的团队......询问别人只是筛选几个骗子多、信息虚假的平台,并不能决定哪个更适合你。所以前期可以多尝试几家,挑选两三个平台更新自己的简历和信息,然后筛选招聘信息。

  尽量挑选符合自己目标行业的垂直类平台,或者评价高、人气度高的综合性平台,这样能极大程度的提高求职者的成功率。总而言之,就是要择出彩的、挑垂直类的。

  2、切记“广撒网”

  花大量时间和精力准备简历并不是让你用来广撒网的,而是帮助你让你心仪的公司看到你、认识你、了解你的一种工具,这里就不跟大家说做简历的注意事项了,毕竟都是老手而且网上各种模版供大家选择。

  很多人喜欢广撒网,但凡有招聘相关职位的公司全部投一遍,虽然这样做会有很多公司打电话来约你面试,但加重了后期筛选的工作量,不重视筛选的话还可能造成求职疲惫综合症,给自己无形的巨大压力,甚至快速离职的情况出现。

  3、学会筛选信息

  巧妙利用平台的“搜索栏”,找到目标行业职位等,还有的有关于公司规模、薪资范围等方面的筛选条件,合理选择之后可以快速搜索到在招聘相关职位的公司,然后再进行二次筛选。

  这样才能充分发挥找工作+招聘网站跨区域、跨时间的优势,充分帮助你快速高效的找到你满意的工作,不然招聘网站大量信息蜂拥而来,会让你措手不及降低防御,各种上当受骗的悲剧很容易就会被你遇到。

  4、认真对待初步沟通

  一般人事邀请面试的时候都会进行电话沟通或邮件沟通,这时候需要针对你想知道的问题做初步的询问,比如岗位职责、工作内容、公司概况、地址及五险一金福利初步状况,这样可以帮助你初步判断,这家公司、这个岗位是不是你喜欢的。如果来不及做初步沟通可以在找工作+招聘网上查阅公司相关信息进行了解。

  谨慎对待初步沟通,可以有效防止上当受骗,很多骗子公司会打着招聘面试的名义收费、甚至进行传销活动。也可以节约双方时间,如果距离太远或工作内容不符合你要求的时候学会礼貌拒绝,不然大老远跑过去面试完之后才发现不是自己喜欢的,浪费双方时间,也容易错过好的机会。岗位薪资和公司待遇的话,考虑跳槽的人可以事先询问,毕竟这是一些基础的。

  双重筛选之后,就可以放心大胆的去准备你喜欢的、想去的、想尝试的工作机会,这样下来高效又准确,成功率也会大大提高。

  求职不仅仅能力的比拼,更是一个人态度、心态、综合素质的一种考验。所以在求职的过程中不但要有针对性,更不能不病急乱投医,特别是IT、金融这些高薪行业,诱惑虽然很多,但合适自己的很少,建议大家还是挑选垂直类的平台,找准自己的目标,适当的时机快速下手。

  各大高校的学弟学妹们也要开始找工作了,我希望能给你们一些小小的经验。找工作+招聘需要注意什么?四点技巧要记牢,江湖险恶,防人之心不可无。不管是在找工作还是招聘的时候我们都需要谨慎,优选,心急吃不了热豆腐。欢迎关注78了解更多。

(责任编辑:圆圆)

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